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內蒙古巨華集團有限公司黨支部 2017年度組織生活會對照檢查材料

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發(fā)布時間:2018-03-06瀏覽次數:5057次 字體大?。?a title="放大字體" href="javascript:;" onclick="javascript:fangda();" class="xxy-bm-fd">  【關閉】

按照新城區(qū)發(fā)展和改革局機關黨委《關于召開2017年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》新發(fā)改黨發(fā)〔2018〕1號文件要求,我公司黨支部緊密結合實際,認真組織學習貫徹落實文件要求,著重從落實習近平總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神的實際行動,是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的基本要求。這次組織生活會和民主評議黨員,要緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,提升基層黨組織組織力,查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現來進行。要集中學習黨的十九大報告和黨章,堅持問題導向,聯系思想和工作實際深入查找和解決突出問題,嚴肅認真開展批評和自我批評,拿出過硬措施落實整改任務,進一步提升黨組織的組織力,深入查找問題?,F將對照檢查情況匯報如下:

一、存在的問題

會前組織支部成員認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導等重要精神,重點對照全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署和黨章、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內有關規(guī)定要求,反復查擺、認真梳理,認為主要存在以下幾個方面的問題。

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

支部班子成員在思想上、政治上和行動上能夠同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,堅決貫徹落實黨中央和新城區(qū)發(fā)展和改革局機關黨委的決策部署,但是在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面和學習貫徹黨中央文件精神方面存在研究不深入、不透徹的現象。對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神,沒有從政治的高度去深刻學習,沒有達到入心入腦指導實踐的目的。

(二)對黨忠誠方面

通過不斷學習黨章黨規(guī)黨紀、總書記系列重要講話精神,支部班子成員能夠做到堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,在思想上政治上行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,并且在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面的意識也得到了進一步提升,但還是存在一些問題:一是政治敏銳性還需加強。二是報喜不報憂的問題依然存在。

(三)糾正“四風”不止步方面

自十九大以來,公司支部先后經過“兩學一做”學習教育方面的洗禮,“四風”問題已經基本整改到位。

(四)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面

經過深入查擺,支部成員能夠做到貫徹并落實黨中央和新城區(qū)發(fā)展和改革局機關黨委關于嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面的要求,但是還是存在一些問題:一是在落實黨風廉政建設工作時存在照搬文件落實的多,各自主動研究學習較少。

二、剖析原因

針對上述問題、根據新城區(qū)發(fā)展和改革局機關黨委和本次年度組織生活會的要求,經過認真剖析問題根源,內蒙古巨華集團有限公司黨支部存在的問題和不足主要集中在以下幾個方面:

(一)“四個意識”入腦不深

內蒙古巨華集團有限公司黨支部在堅定黨的理想信念方面能夠做到堅定立場,但在學習當前黨中央新思想新理論方面存在著邊學邊用、現學現用的問題,理論武裝的主動性、系統(tǒng)性、深入性不夠。主要原因是在認識上還沒有把牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”貫穿在實際運用中,對當前新形勢下黨內各項法規(guī)和紀律的學習不夠深入,對上級的政策理解不夠充分,欠缺用新時代、新思想、新思路分析問題、解決問題的能力。

(二)“宗旨意識”入心不牢

我公司支部在踐行根本宗旨的認識上是明確的,只是在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化落實落細方面的成效還不是很顯著,在踐行“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題上稍有松懈,具體開展密切聯系困難群眾的工作做得有限,究其原因還是思想中重視程度不高、責任意識不強,對自身缺乏更高的要求。

(三)“經濟轉型”意識不足

面對當前的經濟轉型升級熱潮,作為全區(qū)重點扶持的企業(yè),缺乏對現代市場經濟的分析能力,習慣于按部就班的工作方式。缺乏解放思想、轉變觀念和奮勇拼搏、敢闖敢試的進取精神。對照習近平總書記提出“穩(wěn)增長、轉方式、調結構、促改革、惠民生、防風險”要求,對照五大發(fā)展理念,推進科學發(fā)展的自覺性和創(chuàng)造性依然不強。

(四)“紀律意識”不夠堅定

公司支部一直以來能夠堅持貫徹落實全面從嚴治黨的相關要求,但對執(zhí)行紀律規(guī)矩的長期性即作風紀律建設永遠在路上認識還不夠,主要缺乏有針對性的學習。在公司管理方面,對黨員的活動監(jiān)督約束還不夠,制定的制度多,具體實施的少。在“四風”問題方面最為明顯的還是艱苦奮斗意識有所減弱。

(五)“自身建設”不夠堅實

支部班子建設內容上缺乏針對性。支部成員雖然能按時參加公司組織的各類學習,但學習的主動性不夠。班子內部普遍存在“邊干邊學”的現象,開展政治理論學習不系統(tǒng),僅僅停留在了解一些條例、條款上,特別是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面淺嘗輒止,缺乏深入學習。

三、今后的努力方向和改進措施

對照公司支部在本次組織生活會上查擺出的問題,下一步工作中我們要認真總結和整改落實,具體措施如下:

(一)堅定理想信念

支部成員要不斷加強黨性錘煉,切實提升道德境界,追求高尚情操,自覺抵制歪風邪氣,堅持不懈抓好黨的科學理論武裝,加強對黨的十九大報告和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習,牢固樹立“四個意識”,深入貫徹黨中央“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五位一體”總體布局的新要求,堅定同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。結合我公司的發(fā)展工作,把黨的理論和路線方針政策與公司具體工作結合起來,為實現中華民族偉大復興和新中國“兩個一百年”奮斗目標貢獻一份力量。

(二)增強規(guī)矩意識

支部成員要進一步正確對待個人私欲與黨性原則,時刻保持政治定力、守住法紀底線,勤于自省,自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,不斷增強政治敏銳性、提升政治鑒別力。對發(fā)現有任何違反黨紀黨規(guī)的行為,堅持零容忍,依法依規(guī)嚴肅處理,切實提高黨的純潔性和威信。

(三)完善監(jiān)督機制

支部成員要做到正確對待自己的工作,認真落實個人事項報告制度,做到個人事項及時向黨支部匯報,重大事項召開黨支部會議集體研究決定。自覺接受黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督,確保紀律規(guī)矩和制度落到實處。

(四)強化宗旨意識

通過經常性開展黨支部活動,把支部成員和每個黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來,把黨員的力量凝聚起來,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,圍繞公司各項業(yè)務深入開展工作,強化宗旨意識、擔當意識、責任意識、創(chuàng)新意識,進一步釋放干事創(chuàng)業(yè)潛力,切實的為公司發(fā)展貢獻一份力量。

(五)深化精神引領

牢牢把握宣傳思想工作的根本任務和著力點,堅持“四個自信”,堅定理想信念,弘揚主旋律,傳播正能量。宣傳先進典型,教育黨員形成團結奮斗的思想共識。結合自身工作實際,深入貫徹執(zhí)行黨中央關于意識形態(tài)領域的文件精神,不斷深化意識形態(tài)各項工作的開展,堅決抵制意識形態(tài)領域的突出問題,切實提高公司的發(fā)展與建設。

以上是2017年度內蒙古巨華集團有限公司黨支部組織生活會的對照檢查材料,不足之處請各位領導批評指正。

                                       2018年3月6日